Evaluación 360º personalizada Hola, quiero lanzar una evaluación de 360º y, aunque la plantilla me parece estupenda, tengo la duda de cómo hacerlo para que, entre un grupo de personas, cada una elija a su manager para evaluar, o a su compañero o a su colaborador directo y luego poder entregar los informes por separado sin perder información de ninguno.Esto es, imaginemos que yo soy el Manager a quien se va a evaluar. En un momento determinado, todas las personas de la empresa reciben un correo para hacer la evaluacíón, pero a mi sólo me pueden evaluar mis reportes directos, mis compañeros y mi Director. ¿Alguien ha hecho este trabajo con anterioridad? Me gustaría encontrar una fórmula que no fuera separar los manager y enviar un correo con un link diferente a cada persona que ha de evaluar. Un saludo, muchas gracias de antemano y espero vuestra ayuda y experiencia¡¡¡¡¡¡